La Secretaría de Educación Pública (SEP) del estado de Puebla mantiene bajo investigación un total de 10 quejas formales por conductas de acoso y hostigamiento laboral registradas en el interior de los planteles educativos de la entidad.
Dicha información fue presentada por el titular de la dependencia estatal, Manuel Viveros Narciso, quien precisó que seis casos corresponden a actos catalogados como hostigamiento. Asimismo, señaló que que las cuatro quejas restantes pertenecen a la misma conducta dentro del entorno de trabajo escolar.
Ante el registro de estos casos y el seguimiento de los protocolos correspondientes, el secretario emitió una directiva obligatoria dirigida a la totalidad de la estructura del sistema educativo estatal.
La instrucción fue girada también a las subsecretarías, la Coordinación General de las Coordinaciones Regionales de Desarrollo Educativo (Cordes) y los directores de los diferentes niveles de educación.
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De igual manera, exigió mantener atención permanente sobre las vías de reporte para agilizar la intervención institucional en el momento en que se reciba cualquier queja por parte del personal afectado.
Cabe mencionar que, en el actual periodo de gestión, la SEP de Puebla ha reportado la separación y baja de trabajadores ante la detección de irregularidades en diversas áreas del servicio público educativo.
De acuerdo con los lineamientos vigentes de la secretaría, ante reportes que involucren conductas que vulneren la seguridad o los derechos del personal o alumnado, se aplica la separación del personal señalado con el fin de desarrollar las investigaciones jurídicas y resguardar la presunción de inocencia.
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